Peugeot планує скоротити 2,45 тис. місць у Франції в 2015р

PSA Peugeot Citroen планує скоротити додатково 2,45 тис. робочих місць у Франції в 2015 році,в тому числі за допомогою програми дострокового виходу на пенсію.

Автовиробник,який знаходиться в процесі реструктуризації операцій,в поточному році скоротить близько 17% свого штату у Франції,або 11,2 тис. робочих місць.

Більш глибокі скорочення вказують на те,що компанія нарощує зусилля з реорганізації бізнесу,незважаючи на те,що в першому півріччі вона зафіксувала прибуток вперше за три роки,відзначають експерти.

Відповідно до внутрішніх документів Peugeot,що опинилися в розпорядженні Bloomberg,компанія розраховує,що 1,5 тис. співробітників в автомобільному бізнесі приймуть пропозицію про достроковий вихід на пенсію. Ці співробітники отримають можливість працювати в Peugeot неповний день протягом двох-трьох років до відходу на пенсію.

За період з січня по вересень 2014 участь в програмі дострокового виходу на пенсію взяли 2,139 тис. співробітників компанії.

Ще 950 осіб планується скоротити в рамках програми,що дозволяє співробітникам спробувати удачу в інших місцях і повернутися в Peugeot через два роки,якщо гідного робочого місця так і не знайдеться.

Програма реструктуризації,реалізована головним виконавчим директором Peugeot Карлосом Таварес,починає приносити плоди – компанія,раніше цього року продала акції уряду Франції і китайському автовиробникові Dongfeng Motor,розраховує досягти позитивного грошового потоку в 2014 році,на два роки раніше,ніж планувалося.

Скорочення витрат на персонал є важливою частиною програми реструктуризації в Peugeot. У жовтні минулого року компанія підписала угоду з співробітниками,що припускає заморозку зарплат,пообіцявши утримуватися від масштабних скорочень у Франції.