У Швеції почали працювати по 6 годин на день

Великі шведські компанії почали переходити на шестигодинний робочий день для того,щоб збільшити продуктивність і зробити співробітників щасливішими.

Мета переходу на шестигодинний робочий день полягає в тому,щоб працівники змогли бути продуктивнішими за меншу кількість часу і у них вистачало сил насолоджуватися особистим життям,пише The Independent,посилаючись на Science Alert.

Так,наприклад,компанія Toyota,яка базується в місті Гетеборг,перейшла на шестигодинний робочий день ще 13 років тому.

«Я вважаю,що восьмигодинний робочий день не такий ефективний,як багато хто думає. Залишатися сфокусованим на якійсь конкретній задачі протягом восьми годин – це дійсно дуже тяжка праця. Щоб з цим впоратися,ми поєднуємо паузи з роботою,щоб зробити день легшим »,– наводяться слова голови компанії Filimundus,яка займається створенням програмного забезпечення.

У Гетеборзі,наприклад,за схемою шестигодинного робочого дня працює будинок пристарілих в цьому році. Це було зроблено для того,щоб взяти участь в експерименті,який закінчиться в 2016 році. Його основне завдання – визначити доцільність найму нових співробітників через скорочення робочого часу.

В експеримент взяли участь багато лікарень по всій Швеції. Вперше експеримент з шестигодинним днем в Гетеборзі запропонувала коаліція лівих та екологів у квітні 2014 року. Тоді на шестигодинний робочий день перейшли муніципальні службовці міста.