BMW звинувачують у расовій дискримінації

Комісія США із забезпечення рівних можливостей у працевлаштуванні (КОРВТ) направила позов проти BMW,стверджуючи,що одне з підприємств компанії у Південній Кароліні використовувало схему перевірки кримінального минулого співробітників,що дискримінувало афроамериканців,пише CNN Money.

Як повідомляє комісія, у 2008 році BMW вирішила змінити підрядників підприємства у Південній Кароліні,запропонувавши співробітникам колишнього партнера,перейти на роботу в нову фірму. У той-таки час нова фірма повинна була провести свіжу перевірку потенційних працівників на наявність судимості.

Людям із судимістю було відмовлено у повторному наймі "без індивідуальної оцінки характеру і ступеня тяжкості злочину" і без урахування терміну давності судимості або досвіду працівника,зазначають у КОРВТ.

У результаті з 645 досвідчених співробітників у повторному наймі було відмовлено 88 працівникам з яких 70 були чорношкірими. Іншими словами,80% з тих,хто вже не зміг отримати роботу,були афроамериканцями, у той час як їхня частка серед працівників підприємства становить всього 55%.

BMW порушила Закон про громадянські права,"використавши політику перевірки судимості,що диспорційно відсіяло афроамериканців",заявила прес-секретар КОРВТ Христина Назер.

Як зазначає СNN,за статистикою чорношкірі та латиноамериканці мають вищі шанси зіткнуться із судимістю,ніж інше населення

У BMW звинувачення не визнають і заявляють,що компанія "слід букви і духу закону та буде захищатися від звинувачень КОРВТ у расовій дискримінації".

Нагадаємо,що,згідно з даними дослідження КМІС,в українському суспільстві присутнє латентне ксенофобське ставлення щодо багатьох народів. В основному українці не люблять темношкірих і арабів,а на сході країни погано ставляться до німців,французів та американців.

Корреспондент.biz за матеріалами CNN Money